מחשבון פיצויי פיטורים
החישוב הבסיסי הוא חודש שכר לכל שנת עבודה — כלומר השכר החודשי הקובע כפול שנות הוותק, כשחלקי שנה נספרים באופן יחסי.
ותק בעבודה
נכלל בשכר הקובע
- שכר יסוד
- תוספת ותק קבועה
- תוספת יוקר
- תוספת משפחה
- תוספת מחלקתית או מקצועית קבועה
לרוב אינו נכלל
- החזר הוצאות נסיעה
- החזר טלפון ואש״ל
- החזר הוצאות רכב
- מענק או בונוס חד-פעמי שאינו קבוע
- שעות נוספות (אלא אם נעבדו בקביעות לאורך זמן)
חשוב לדעת לפני שמסתמכים על התוצאה
- החישוב הוא הערכה בלבד ואינו מהווה ייעוץ משפטי. במחלוקת מול המעסיק מומלץ להיוועץ בעורך דין לדיני עבודה.
- אם חל עליכם סעיף 14 — הסכום שנצבר בקופה הוא הקובע, ולא בהכרח החישוב שכאן.
- הסיווג של רכיבי שכר מסוימים (בעיקר עמלות, בונוסים ושעות נוספות קבועות) נקבע לעיתים בפסיקה לפי נסיבות המקרה.
- הסכם קיבוצי או חוזה אישי עשויים לקבוע תנאים מיטיבים מהחוק.
- עודכן לאחרונה: 2026-07-25